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Todos los profesionales de BABEL Sistemas de Información tienen una carrera profesional definida e individualizada, con dos dimensiones de progresión: el aumento de la productividad a través del conocimiento tecnológico, y el acceso a niveles superiores de responsabilidad.
Una vez al año se lleva a cabo una revisión de la categoría de cada empleado, vinculada a su promoción salarial, que viene determinada por un seguimiento personalizado de su desempeño. Esto asegura el constante desarrollo de todos los profesionales.
El trabajo se lleva a cabo en un ambiente joven en el que se valora e incentiva la creatividad y la iniciativa personal. Se presta especial atención a la formación y a la obtención de certificaciones tecnológicas oficiales.
Todos los empleados cuentan con:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo, complementado por un bono variable dependiente del beneficio global de la empresa.
- Posibilidad de acceder a la propiedad de la firma, con independencia de la categoría profesional.
- Un paquete de beneficios sociales flexible y a la carta, en el cual cada empleado puede elegir entre:
- Seguro médico privado para el empleado y para sus familiares.
- Seguro de vida.
- Ayuda para la comida.
- Ayuda para Formación profesional.
- Ayuda para guardería.
- Ayuda para compra de PCs o portátiles.
- Pago de paquetes de comunicación de datos.
- Subvenciones para agendas electrónicas.
- Novedoso sistema de vacaciones por puntos.
